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研修・セミナーレポート

タイムマネジメントに必要な視点とは?〜職員2年目研修〜

こんにちは、小山内です。 先日、代表の川上が 「職員2年目研修」に登壇し 私はアシスタントとして参加をしました。   2年目は、少しずつ業務に慣れ始めたとはいえ まだまだ分からないこともあったり、 でも後輩から …

教職員とアンガーマネジメント研修@山陽学園大学・山陽学園短期大学様 

こんにちは、小山内です   先日、代表の川上が 山陽学園大学・山陽学園短期大学様の 「教職員とアンガーマネジメント研修」に登壇し 私はアシスタントとして参加をしました   教員は日々 職場・学生・保護 …

働き方改革実践事例が鳥取県のHPに掲載されました

こんにちは、川上陽子です。 昨年度、 鳥取県の「とっとり働き方改革支援センター」の事業で、 コンサルタントとして支援させていただいた 米子市の幼稚園「かもめ幼稚園」様の事例が 県のHPに掲載されました。 >>>とっとり働 …

進むオンライン化の波〜乗り遅れないだけでなく強みに変える〜

こんにちは、小山内です。 リモートワークが急速に進んでいますが 皆さんの組織はいかがですか?   私も地元から大阪へ転居したこともあり、 代表の川上とは毎日オンラインで会議をしています💻   今でこそ …

【研修_1_リーダーに必要なもの】

7つの都府県に「緊急事態宣言」が発令され、 大学でも新学期からの講義スタイル変更を強いられています。 私が履修科目性として通学する予定だった同志社ビジネス研究科も 春学期の講義はすべてオンラインになることが決まりました。 …

人材定着のためのアンコンシャス・バイアス研修

おかやま若者就職支援センター「ジョブカフェおかやま」様主催の企業向けセミナー 「人材が定着する強い組織にするために アンコンシャス・バイアス研修」 に登壇いたしました。 様々な企業で人事・総務等、人材育成を担当する方向け …

医療者のためのアンガーマネジメント講演@日本老年麻酔学会

倉敷市で開催された 第32回日本老年麻酔学会の特別講演に 「医療者のための感情コントロール法 ~アンガーマネジメント~」というテーマで 登壇いたしました。 学会員のみならず、主催の川崎医科大学の職員も参加できる講演でした …

【アンコンシャス・バイアス_1】働き方改革を阻むもの

先日、岡山県浅口市の教頭会の研修に登壇いたしました。 テーマは『働き方改革』です。   昨年度は教職員対象に、『働き方改革の必要性』を中心に研修いたしました。 今年度は、次のステージにということで、 教頭対象に …

AIは喧嘩しない?!

こんにちは。 川上陽子です。 某福祉協会様の人権倫理研修に登壇いたしました。 昨今ニュース等で話題になる、利用者様への虐待防止、職員間のハラスメント防止に向けた研修です。 アンガーマネジメントは、「怒りを抑える」ためのも …

森クリニック様でリーダー研修☆

岡山県赤磐市にある森クリニック様☆ 昨年度のスタッフ研修シリーズに続いて、 今年度はリーダー研修をシリーズでご依頼くださいました。 働き方改革の手法を用いて、シリーズで研修を行い、 リーダー同士が連携しながら、 それぞれ …

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